カイゼン活動 × アジャイル × Jooto が生んだ、停滞しないチームの仕組み

日々のチーム運営の中で、「小さなタスクや他部署との調整業務が上位の目に止まらない」「情報がどこにあるか分からない、書き残す文化がない」「メンバーの心理的安全性を高めたいが、何から始めればいいか分からない」という悩みはありませんか。

チームの可視化や情報共有を仕組みで解決しようとするとき、多くの方が「そのツールが定着するかどうか」という壁にぶつかります。今回登壇いただくトヨタ自動車株式会社パワートレーン機能開発部の上野氏も、当初は「導入してもメンバーが使い続けられるか」が最大の不安だったと言います。

本ウェビナーでは、上野氏が実践してきた「MOB-KI」──MOBワーク（チーム全員で同時に同じ作業を行う手法）とKnowledge Integrationを組み合わせた独自のチーム運営手法と、それをJooto上に実装した具体的な運用をご紹介。

・Jooto導入に至った経緯とチームが抱えていた課題
・週3回・30分の「MOB-KI」で何が変わったか
・1タスク1分未満で回す運用設計の工夫
・JootoのCSVデータをBIで可視化し、成果を定量的に示す仕組み
・総合的体験・インクルージョン・ウェルビーイングの3指標で他チームを上回った成果

について、実際の運用画面や数値データを交えながら詳しく解説します。

後半はトークセッションとして、「この方法は他のチームでも再現できるか」「カイゼン精神とアジャイルの接続」といったテーマにも踏み込みます。さらに、JootoとClaudeをMCP連携させ、タスクの担当者割り当て漏れの発見やメンバーごとの状況分析をAIに行わせるといった、上野氏のリアルな最前線の活用事例もご紹介します。

「特別な予算も権限もない中で、小さなチームからでも変われる」ことを示すこのセッション、チームの風土改善や業務可視化に取り組んでいるすべての方にぜひご参加ください。

■ こんな方におすすめです

・メンバーの業務が見えづらく、タスクや進捗を把握するのに苦労しているマネージャー・リーダーの方・ツールを導入してもなかなか定着しない、チームに浸透させる方法を模索している方
・心理的安全性やチームのウェルビーイングを高めたいが、何から手をつければよいか悩んでいる方
・製造業・技術系職種の現場で、情報共有やタスク管理の仕組みを整えたい方
・JootoとAIを組み合わせた活用方法に興味がある方

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■セミナー概要

開催日時：2026年7月27日（月）14:00-15:00（15:00~15:30 交流会）
費用：無料
形式：オンライン（Zoom）／オフライン同時開催（ハイブリッド形式）

※会場でのオフライン参加は50名限定となります。
　お申込みが多数の場合は、Jootoユーザーの方を優先してご案内いたします。
　Jootoユーザー以外の方でお申込みいただいた場合は、7月17日（金）頃を目安に参加可否をメールにてご連絡いたします。
※交流会はオフライン限定となります。

■登壇者

トヨタ自動車株式会社
パワートレーン制御開発部部付統合基盤開発Gr 主幹
（兼務）パワートレーン機能開発部機能開発推進室 MBDX-Gr MBD基盤開発チームチーフ
上野亮氏

株式会社PR TIMES 執行役員兼 Jooto事業部長
山田真輔

■ プログラム

＜セミナー＞
1. オープニング
2. 企業・部署紹介／登壇者紹介
3. Jooto導入の経緯と期待
4. 『MOB-KI』× Jooto の活用方法と取り組み
5. 導入の成果・今後の展望
6. トークセッション：上野氏への10の質問
7.質疑応答

＜交流会＞
セミナー終了後、参加者同士や登壇者との交流会も追加実施が決定いたしました。

※内容は一部変更となる場合がございます。

■オンライン配信方法

Zoomを利用したウェビナーにて実施いたします。
お申し込み後、参加用のURLが発行され、ご登録いただいたメールアドレス宛に送信されます。

※会場参加をご希望の方は「会場参加の申し込みフォーム」にて詳細確認をお願いします。

■ご準備いただくもの

・パソコン
・イヤホン（任意）

※会場参加の場合は、別途メールにてお知らせいたします。